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La migración es una forma de comercio de servicios laborales y hasta su más pequeño incremento puede generar ganancias sustanciales. Así lo afirma un nuevo estudio auspiciado por el Programa de la ONU para el Desarrollo.

El trabajo, que analiza las iniciativas y acuerdos en relación a los trabajadores menos calificados, sostiene que un sistema global que facilite el movimiento de personas de manera transparente y predecible, segura y mutuamente beneficiosa, conviene tanto a los países emisores como a los de recepción.

Su autora, Rupa Chanda, destaca, sin embargo, que los Estados miembros de la Organización Mundial del Comercio (OMC) han mostrado poco interés en liberalizar el mercado de acceso a los flujos de trabajadores en el marco multilateral. En cambio, muchos han firmado acuerdos bilaterales o regionales.

Esto esta relacionado con la renuencia de algunos países de asumir compromisos obligatorios en el ámbito de la migración, una cuestión que toca temas sensibles, como la seguridad nacional, la integración y el desempleo.

El informe subraya la importancia de gestionar la migración de una manera amplia, que vaya más allá de los aspectos comerciales y de la movilidad del trabajador.