Mongolie : évaluer l'impact du milieu des affaires sur les droits de l'homme

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Un groupe d’experts indépendants se rendra du 8 au 18 octobre en Mongolie pour y évaluer l’impact du monde de l’entreprise sur les droits de l’homme. « La Mongolie connaît une des croissances économiques les plus fortes au monde, croissance qui devrait se poursuivre à un rythme soutenu au cours de la prochaine décennie », a relevé Margaret Jungk, une des membres du Groupe de travail sur la question des droits de l’homme et des sociétés transnationales et autres entreprises, qui fera partie de cette mission.

« L’extraordinaire dynamisme commercial qui explique cette croissance économique fulgurante pourrait cependant avoir des répercussions sur les droits de l’homme de la population vivant sur place. Ces impacts peuvent être à la fois positifs et négatifs », a-t-elle ajouté.

Le Conseil des droits de l’homme a adopté à l’unanimité de nouveaux Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme en 2011, qui établissent pour la première fois une norme internationale obligatoire s’agissant des impacts des activités du monde de l’entreprise sur les droits de l’homme. C’est la première fois qu’une mission menée par des experts indépendants de l’ONU sera effectuée sur la base de ces Principes. Il s’agit en outre de la toute première mission du Groupe de travail, qui a été établi l’an dernier.

Margaret Jungk et son collègue  Sulyandziga, qui se rendent dans le pays à l’invitation du gouvernement mongol, iront dans la capitale Oulan-Bator et la province d’Ömnögovi, où ils visiteront des exploitations minières. Ils s’entretiendront avec des responsables gouvernementaux, des membres du Parlement et de la Commission nationale des droits de l’homme de Mongolie. Ils vont aussi rencontrer des chefs d’entreprise, des délégués syndicaux, des associations d’employeurs, des universitaires et des représentants de la société civile.

(Mise en perspective : Jean-Pierre Amisi Ramazani)

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17/10/2017
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